黃淮股份組織開展2022年度“黃淮人講黃淮故事”評判會

3月13日下午4:30，黃淮股份在公司二樓黨建會議室組織開展 “黃淮人講黃淮故事”評判會。黃淮股份董事長張小宣、總經理王戰勝、常務副總經理李剛等部分班子成員、各部室全體員工100余人參加評判會。全體與會人員作為評委，當場線上評判打分。

評判會開始，八名員工依次登臺分享他們的黃淮故事，其中肖永州的《致敬每位在平凡崗位上創造不平凡的黃淮人》中“守護暴雪夜”、“運糧河清淤排澇”的黃淮故事激起一些老員工共鳴，讓人印象極其深刻，方園的《寫給黃淮的一封情書》，將黃淮化為自己的戀人，相知、相戀、相愛，一路走來從青澀到成熟讓人如沐春風。每名員工分享完畢，全體評委通過手機評分系統從“故事內容”、“故事材料”、“故事結構”等角度依次評判打分，最后由市場工作人員匯總計算總分評出名次。

經過公開、公正評判，本次評判會共產生一等獎2名，二等獎2名，三等獎4名。

正如張小宣董事長在《黃淮人講黃淮故事》畫冊序言中所說的那樣：“黃淮人講黃淮故事”是黃淮股份開展員工思想建設引領，創新企業文化品牌的主要代表之一。它立足讓員工自己走向講臺，講述發生在大家身邊的感人故事和典型實例，分享自己的思想感悟和心路歷程，用大家看得見和“摸得著”的真人真事真情感，引導人、啟發人、鼓舞人，引起共鳴，催人奮進，也作為黃淮員工思想建設引領資料和新員工入職必修書目。

今后，黃淮股份將繼續堅持“三高”發展理念，緊緊圍繞企業文化發展內涵，進一步創新活動形式，豐富活動內涵，努力打造出更多更好的精品“黃淮故事”，力爭在“高質強企”的前進道路上發揮更大作用。