黃淮“心”動力 | 黃淮股份組織開展2月份中層管理干部“月記讀寫”評判會

3月2日下午，黃淮股份在公司二樓黨建會議室召開了2月份中層管理干部“我的這一個月”月記讀寫評判會。黃淮股份常務副總經理李剛等公司班子成員，全體中層管理干部、主管以及新進大學生代表共計66人參加評判會。會議由公司常務副總經理李剛主持。

相比去年，今年中層管理干部月記讀寫活動最大亮點是每月突出一個主題，緊密圍繞黃淮經營發展、招商育商、業態優化、節能降耗、增收節支、“黃淮精神”鍛造、執行力提升、團隊建設等年度規劃和任務目標。2月份月記讀寫的主題是張小宣董事長提出“推倒人生的三道墻”。

評判會開始，17名中層副職依次登上演講臺，結合自身工作生活見聞，反思感悟、吸取教訓、總結經驗，分享過去時日的心得體會。每名成員分享完畢，參會的領導班子成員和五名中層正職及業務骨干組成的評判小組從“宣講內容”“語言表達”“綜合效果”“形象風度”“文字規范”五個方面及時無記名給予打分，會后根據打分情況綜合評判出優、良、中三個等級。

二月份中層月記讀寫評判已經結束，相較去年有很大進步。目前三月份中層月記讀寫活動已經開始籌劃，中層正職管理干部將緊密圍繞黃淮發展和自身崗位，結合“PDCA循環管理體系”，認真總結工作中的得與失、苦與樂、功與過，剖析如何形成“計劃、執行、檢查、處理”的循環閉環。

接下來黃淮股份將進一步籌劃和開展好月記讀寫活動，著力培養中層管理干部能寫、能說、能干，促進由“業務型”向“管理+業務型”轉變，充分發揮中層管理干部骨干和帶頭作用，促進黃淮全員加快提升專業能力，為黃淮股份又快又好發展提供人才支撐。